Are you looking for a company that works on major engineering projects all over the world? Do you want to make a difference by improving the daily lives of communities worldwide? Are you seeking to join an inclusive and diverse team that you can truly count on? You’ve come to the right place!
Come join us in reshaping the future with AtkinsRéalis. AtkinsRéalis is dedicated in engineering a better future for our planet and its people.
AtkinsRéalis is one of Canada's largest private sector nuclear engineering groups. We have been providing a wide range of services to the nuclear industry in Canada and around the world for more than 60 years. We are proud to be the steward of Canadian CANDU nuclear technology.
AtkinsRéalis is seeking an HR Generalist with experience preferably in Big 4 companies, to provide support to our team dedicated to the design of new nuclear power plants and the operation and refurbishment of existing CANDU nuclear power plants.
Location – Buenos Aires, Argentina
Your role within the team:
The HR Generalist will be responsible for managing payroll processes and supporting human resources functions to ensure smooth and compliant operations.
HR Business Partner:
Advise and administer human resources policies, procedures, and programs;
Provide coaching and assistance to Managers through different processes of human resource management including, labor relations, performance management, discipline, absence management (disability leave, paternal leave, unpaid holidays) etc.;
Advise and administer talent development and succession planning initiatives;
Conduct formal investigations to address employee complaints/concerns;
Reviewing and advising on employment change requests including promotions, terminations, transfers, etc.;
Monitor the talent assessment and performance evaluation process. Provide counsel and advice to Managers on these processes;
Collaborate with hiring managers to schedule and participate in interviews as needed; Conduct interviews, explaining benefits summaries, company culture, long-term vision for position, and any other applicable information for candidates; Provide feedback to applicants and candidates who have applied and/or been interviewed; Make recommendations for hire;
Participates in the development of employee engagement activities necessary to establish a positive employer-employee relationship and promote a high level of employee morale and motivation.
Prepare organizational announcements and human resources communications as required;
Special human resources programs and projects based on business needs;
All other duties as assigned
Payroll Management:
Collect and verify timekeeping information for all employees.
Calculate pay according to hours worked, incorporating leaves and overtime.
Manage and calculate taxes, deductions, and benefits.
Ensure timely and accurate payroll processing, including transfers.
Resolve payroll discrepancies and answer employee queries regarding payroll.
Why choose AtkinsRéalis as an employer?
Because we offer:
An exciting environment where work-life balance is important.
A wide array of learning and development opportunities.
Competitive pay and flexible benefits.
A work environment focused on health and safety.
The ideal candidate:
5+ years of experience as a HR Generalist or HR Business Partner, HR Analyst, or in a similar role. This position demands a combination of payroll expertise and HR knowledge to ensure the efficient management of the organization’s financial and human resources operations.
Bachelor’s degree in Human Resources, or a related field; candidates currently enrolled in an undergraduate program or with an equivalent combination of education and experience will also be considered.
Experience working with applicant tracking systems (e.g., Taleo, Workday, SuccessFactors) is considered an asset.
Advanced analytical skills with exceptional attention to detail.
Exceptional organizational and time management skills, with the ability to prioritize tasks effectively.
Proven ability to handle sensitive and confidential information with the utmost discretion.
Bilingual: Excellent communication skills, with the ability to present complex HR information clearly in both English and Spanish.
Are you up for this challenge? Apply today (CV in English please) and join our team to help engineer a Better Future for our Planet and its People.
At AtkinsRéalis, we seek to hire individuals with diverse characteristics, backgrounds, and perspectives. We strongly believe that world-class talent makes no distinctions based on gender, ethnic or national origin, sexual identity and orientation, age, religion, or disability, but enriches itself through these differences.
AtkinsRéalis cares about your privacy. AtkinsRéalis and other subsidiary or affiliated companies of AtkinsRéalis (referred to throughout as “AtkinsRéalis”) are committed to protecting your privacy. Please consult our Privacy Notice on our Careers site to know more about how we collect, use, and transfer your Personal Data.
By submitting your personal information to AtkinsRéalis, you confirm that you have read and accept our Privacy Notice.
--/--
¿Estás buscando una empresa que trabaje en grandes proyectos de ingeniería en todo el mundo? ¿Quieres marcar la diferencia mejorando la vida diaria de las comunidades a nivel mundial? ¿Buscas unirte a un equipo inclusivo y diverso en el que realmente puedas confiar? ¡Has llegado al lugar correcto!
Únete a nosotros para remodelar el futuro con AtkinsRéalis. AtkinsRéalis está dedicada a diseñar un futuro mejor para nuestro planeta y su gente.
AtkinsRéalis es uno de los grupos de ingeniería nuclear del sector privado más grandes de Canadá. Hemos estado proporcionando una amplia gama de servicios a la industria nuclear en Canadá y en todo el mundo durante más de 60 años. Estamos orgullosos de ser los guardianes de la tecnología nuclear CANDU canadiense.
AtkinsRéalis está buscando un Generalista de Recursos Humanos con experiencia en compañías Big 4 preferentemente, para proporcionar soporte a nuestro equipo dedicado al diseño de nuevas plantas de energía nuclear y la operación y renovación de las plantas de energía nuclear CANDU existentes.
Ubicación – Buenos Aires, Argentina
Tu rol dentro del equipo:
El Generalista de Recursos Humanos será responsable de gestionar los procesos de nómina y apoyar las funciones de recursos humanos para garantizar operaciones fluidas y conformes.
Socio de Negocio RH (HR Business Partner):
Asesorar y administrar políticas, procedimientos y programas de recursos humanos.
Brindar orientación y apoyo a los Gerentes en diferentes procesos de gestión de recursos humanos, incluyendo relaciones laborales, gestión del desempeño, disciplina, gestión de ausencias (licencias por discapacidad, licencia parental, vacaciones no remuneradas), entre otros.
Asesorar y administrar iniciativas de desarrollo de talento y planificación de sucesión.
Llevar a cabo investigaciones formales para abordar quejas y preocupaciones de los empleados.
Revisar y asesorar sobre solicitudes de cambios laborales, como promociones, despidos, transferencias, etc.
Supervisar el proceso de evaluación del talento y desempeño. Brindar orientación y asesoramiento a los Gerentes sobre estos procesos.
Colaborar con los Gerentes de contratación para programar y participar en entrevistas según sea necesario; realizar entrevistas, explicar resúmenes de beneficios, la cultura de la empresa, la visión a largo plazo para el puesto y cualquier otra información aplicable para los candidatos; proporcionar retroalimentación a los solicitantes y candidatos que hayan aplicado o hayan sido entrevistados; hacer recomendaciones de contratación.
Participar en el desarrollo de actividades de compromiso de los empleados necesarias para establecer una relación positiva empleador-empleado y promover un alto nivel de moral y motivación entre los empleados.
Preparar anuncios organizacionales y comunicaciones de recursos humanos según sea necesario.
Desarrollar programas y proyectos especiales de recursos humanos en función de las necesidades del negocio.
Realizar todas las demás tareas asignadas.
Gestión de Nóminas:
Recopilar y verificar la información de control de asistencia de todos los empleados.
Calcular el pago según las horas trabajadas, incorporando permisos y horas extras.
Gestionar y calcular impuestos, deducciones y beneficios.
Garantizar el procesamiento oportuno y preciso de las nóminas, incluyendo las transferencias.
Resolver discrepancias en las nóminas y responder a las consultas de los empleados relacionadas con el pago.
¿Por qué elegir AtkinsRéalis como empleador?
Porque ofrecemos:
Un entorno emocionante donde el equilibrio entre el trabajo y la vida personal es importante.
Una amplia gama de oportunidades de aprendizaje y desarrollo.
Pago competitivo y beneficios flexibles.
Un entorno de trabajo enfocado en la salud y la seguridad.
El candidato ideal:
Más de 5 años de experiencia como Generalista de Recursos Humanos, Socio de Negocios de Recursos Humanos (HRBP), Analista de Recursos Humanos, o en un rol similar. Esta posición requiere una combinación de experiencia en nóminas y conocimientos de Recursos Humanos para garantizar la gestión eficiente de las operaciones financieras y de recursos humanos de la organización.
Título universitario en Recursos Humanos o en un campo relacionado; también se considerarán candidatos que estén cursando un programa de grado universitario o que tengan una combinación equivalente de educación y experiencia.
Se considera una ventaja tener experiencia trabajando con sistemas de seguimiento de candidatos (por ejemplo, Taleo, Workday, SuccessFactors).
Habilidades analíticas avanzadas con una atención excepcional al detalle.
Habilidades organizativas y de gestión del tiempo excepcionales, con la capacidad de priorizar tareas de manera efectiva.
Capacidad comprobada para manejar información sensible y confidencial con la máxima discreción.
Bilingue: Excelentes habilidades de comunicación, con la capacidad de presentar información compleja de Recursos Humanos de manera clara tanto en inglés como en español.
¿Estás listo para este desafío? Aplica hoy (CV EN INGLES por favor) y únete a nuestro equipo para ayudar a diseñar un mejor futuro para nuestro planeta y su gente.
En AtkinsRéalis, buscamos contratar a personas con diversas características, antecedentes y perspectivas. Creemos firmemente que el talento de clase mundial no hace distinciones basadas en género, origen étnico o nacional, identidad y orientación sexual, edad, religión o discapacidad, sino que se enriquece a través de estas diferencias.
AtkinsRéalis se preocupa por tu privacidad. AtkinsRéalis y otras compañías subsidiarias o afiliadas de AtkinsRéalis (referidas en todo momento como “AtkinsRéalis”) están comprometidas con la protección de tu privacidad. Por favor, consulta nuestro Aviso de Privacidad en nuestro sitio de Carreras para saber más sobre cómo recopilamos, usamos y transferimos tus Datos Personales.
Al enviar tu información personal a AtkinsRéalis, confirmas que has leído y aceptas nuestro Aviso de Privacidad.
At AtkinsRéalis, we seek to hire individuals with diverse characteristics, backgrounds and perspectives. We strongly believe that world-class talent makes no distinctions based on gender, ethnic or national origin, sexual identity and orientation, age, religion or disability, but enriches itself through these differences.